Auteur/autrice : buxum

Avec la pandémie, les responsables des ressources humaines ont redécouvert l’importance du collectif, de l’équité et du salariat. Les salariés, de leur côté, se sont questionnés sur l’utilité de leur travail.

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Avec le télétravail obligatoire, l’insécurité économique et la poussée de la numérisation, il est devenu délicat de se démarquer sur le marché du travail. Cela vaut aussi pour les entreprises présentes au classement des meilleurs employeurs 2021, en collaboration avec la «Handelszeitung» et Statista

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Découvrez comment développer l’upskilling : aider vos talents à acquérir de nouvelles compétences, devenir plus performants et rester engagés.

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Une étude menée par Comparis montre qu’en dépit de l’obligation décrétée par la Confédération, la hausse du télétravail reste dérisoire.

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