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6 managers sur 10 sont prêts à recruter leurs collaborateurs principalement sur leurs soft skills

Enthousiasme, empathie, aisance… les compétences personnelles – aussi appelées soft skills – ont de plus en plus la cote auprès des entreprises

Enthousiasme, empathie, aisance… les compétences personnelles – aussi appelées soft skills – ont de plus en plus la cote auprès des entreprises

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