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Pour se distinguer, certaines entreprises n’hésitent pas à provoquer ou à faire rire pour attirer de potentiels employés. Mais ces méthodes doivent s’utiliser avec prudence. En Suisse, elles restent relativement rares
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Bien souvent réduit à une simple fonction de réseau social ou de pourvoyeur d’emploi, LinkedIn est pourtant en phase de devenir le nouvel outil indispensable du monde professionnel.
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Le directeur général du groupe américain McDonald’s a été licencié au motif qu’il avait une relation consentante avec un(e) salarié(e). En Suisse, le contexte juridique est bien différent, décrypte Me Christine Sattiva Spring, avocate spécialisée en droit du travail
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Conférencière et philosophe de l’entreprise, Julia de Funès fustige le management "moderne" qui fait souvent fuir les meilleurs.
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