Proposer des actions à ses collaborateurs est une pratique toujours plus répandue.
Employé et actionnaire, la voie de la pérennité?
Proposer des actions à ses collaborateurs est une pratique toujours plus répandue.
Actualités de la branche
8 juin 2018
La machine à broyer du DRH | hrtoday.ch
Même s’il n’y avait qu’une petite part de vérité dans «DRH: la…
Lire l'article7 juin 2018
Quand l’outsourcing local coule de source
De nombreuses PME choisissent de sous-traiter certaines activités. Un choix souvent payant…
Lire l'article1 juin 2018
Détecter les burnout avant qu’ils n’apparaissent - Emploi & formation, Les plus de la rédaction
Au croisement entre ressources humaines, technologie et santé, un consultant et un…
Lire l'article30 mai 2018
Plus de chefs chez Loyco | hrtoday.ch
Pour ses cinq ans, la société Loyco s’offre un nouveau modèle de…
Lire l'article25 avril 2018
Pour l’égalité salariale, supprimons le congé maternité
OPINION. Le congé maternité constitue une discrimination à l’embauche.Sourced through Scoop.it from: www.letemps.ch
Lire l'article24 avril 2018
Reprise d'entreprise : le management en entreprise libérée lève des réticences, Reprendre une entreprise
En 2015, Guy Crozet a repris une PME industrielle gérée selon les…
Lire l'article4 avril 2018
Ikea et L'Oréal utilisent cette DRH virtuelle pour faire passer des entretiens de recrutement
Vera est un logiciel d'intelligence artificiel qui a été développé par une…
Lire l'article23 mars 2018
[Ressources humaines] L'actualité actuEL RH : "Le RH bashing s’est développé au moment où les DRH ont revendiqué un rôle de partenaire stratégique"
actuEL-RH.fr, L'actualité actuEL RH : "Le RH bashing s’est développé au moment…
Lire l'article21 mars 2018
Freelancisation: la révolution du travail est en marche –
Près d’un tiers des actifs nord-américains seraient freelance (travailleurs à leur compte)…
Lire l'article